Esta traducción se proporciona para su comodidad. Si hay alguna inconsistencia, prevalece la versión en inglés.
Declaración
A3 Food & Beverage LTD recognises the importance of preventing modern slavery, forced labour, human trafficking and exploitative labour practices within business operations and supply relationships.
A3 opera en el abastecimiento y el comercio internacional de alimentos, donde las cadenas de suministro pueden involucrar a agricultores, productores, procesadores, proveedores, proveedores de logística, distribuidores y compradores comerciales en múltiples mercados. Esta declaración establece el borrador del enfoque de A3 en materia de concienciación sobre los riesgos y expectativas de proveedores responsables.
Contexto empresarial y de la cadena de suministro
A3 es un socio comercial y de abastecimiento de alimentos con sede en el Reino Unido que conecta a compradores comerciales con productores y proveedores adecuados en categorías seleccionadas de alimentos y bebidas.
El riesgo de la cadena de suministro puede variar según el producto, el origen, la estructura del productor, las condiciones laborales, la ruta logística y el mercado de destino. La función de A3 es revisar la adecuación del producto, la capacidad del productor, la documentación, los términos comerciales y la preparación del envío antes de que avance una ruta comercial.
Expectativas del proveedor
A3 espera que los productores, proveedores y socios comerciales cumplan con las leyes laborales, laborales, de salud, de seguridad y de derechos humanos aplicables en los países donde operan.
Cuando sea apropiado para el producto, mercado o consulta, A3 puede solicitar a los proveedores que proporcionen información sobre certificaciones, prácticas de producción, documentación, origen, detalles de las instalaciones u otros indicadores relevantes para una revisión comercial responsable.
- Ningún trabajo forzoso, en condiciones de servidumbre, traficado o involuntario.
- Ningún trabajo infantil en violación de la ley aplicable.
- Prácticas laborales justas y legales.
- Condiciones de trabajo seguras y adecuadas.
- Documentación precisa y comunicación transparente cuando se solicite.
Conciencia y escalada de riesgos
Si A3 tiene conocimiento de preocupaciones creíbles relacionadas con la esclavitud moderna o abuso laboral grave en una relación de suministro, A3 puede pausar, revisar o interrumpir el compromiso con la parte relevante según las circunstancias.
A3 tiene como objetivo manejar las inquietudes de manera proporcional, teniendo en cuenta la gravedad del problema, la capacidad de obtener información confiable y la posibilidad de tomar medidas correctivas cuando corresponda.
Revisión
Esta declaración debe revisarse periódicamente a medida que se desarrollen los negocios, las relaciones de suministro, las categorías de productos y la actividad de mercado de A3.
Se podrán agregar más detalles a medida que maduren los procesos de diligencia debida de proveedores, las expectativas de documentación y los procedimientos de revisión interna.
